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Treinamento de Desenvolvimento de Lideranças

 

OBJETIVOS:

 

O objetivo deste treinamento é promover a mudança de atitude e aumentar o desempenho dos profissionais, aprimorando suas habilidades, fortalecendo competências e promovendo o aumento da lucratividade das empresas através das pessoas. O treinamento também fornecerá ferramentas para ser um comunicador mais persuasivo, focado na solução de problemas e um líder mais influente, além de desenvolver uma atitude de maior iniciativa com confiança e entusiasmo.  

 

A Liderança é um dos principais vetores de desenvolvimento e sustentabilidade da empresa. Uma gestão de excelência requer líderes preparados atuando em diversos níveis, comprometidos com resultados e alinhados às estratégias e aos processos de desenvolvimento.

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Proporcionar aos participantes autoconhecimentos e constante aprimoramento de habilidades e competências. Para obter o máximo de uma equipe em um ambiente de confiança e colaboração, o líder precisa entender como o seu estilo de liderança interfere no desempenho da equipe e na organização. Assim, o programa propicia a base para que vença o desafio de liderar equipes de alto desempenho, apresentando os novos paradigmas da liderança e como exercê-los.

 

A proposta deste formato de curso é de proporcionar a cada mês ou quinzena um tema e uma ação prática para cada participante aplicar em seu ambiente de trabalho e posteriormente avaliar os resultados e correções necessárias. Este curso já foi testado em outras empresas e apresenta uma melhor efetividade de resultado no desempenho dos participantes.

 

Conforme reunião existem líderes de setor, encarregados de setor e gestores, este programa atenderá a todos os níveis, onde a empresa poderá escolher quais os módulos que cada cargo deverá cursar na seqüência do curso.

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