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Curso de Desenvolvimento Humano – 20h

OBJETIVO: Direcionado para pessoas que ainda não exercem cargos de chefia e liderança. Propiciar ao publico em geral, uma visão moderna nas relações interpessoais. O papel cotidiano no desenvolvimento das habilidades e relações interpessoais para melhorar e instruir no estabelecimento de metas, visando à qualidade nas relações e de produção e do trabalho.

 

A importância do trabalho na vida do homem:

            - Referências teóricas sobre o significado do trabalho;

            - Como tornar o trabalho interessante e desafiador;

- Trabalho: Castigo ou auto-realização?

 

¨Motivação:

- Conceito;

- Identificação de necessidades no grupo para gerar motivação;

- Técnicas de grupo para medir nível de motivação de cada participante;

- Técnicas para automotivação;

 

Conflito:

- Desmistificando o conflito para enfrentá-lo. Como enfrentá-los?

- O conflito como “aviso” para mudanças de atitude: Identificação atitude;

            - Verificação e estudo de casos no grupo, avaliando a realidade de cada participante;

 

Comunicação:

- Tipos de Comunicação: Verbal (Persuasão, Coação, Sugestão);                                                    

- Não-verbal (Gestos, Atitudes, Postura);

- Ética

- Bloqueios de comunicação: Como identificá-los e eliminá-los;

- Técnicas de grupo para melhorar a comunicação dos participantes, identificando as deficiências e direcionando para maior rendimento interpessoal;

- negociação bases da comunicação.

 

Relações interpessoais:

- Relacionamento interpessoal;

- Resiliência? Como ser mais resiliente.           

- Atitudes adequadas para um líder na atualidade;

- Avaliação de potencial;

- Perfil de atitudes no trabalho de seus participantes durante o curso;

- Avaliação após trinta dias sobre os efeitos do curso sobre os participantes;

- Delegação de tarefas.

 

Autoconhecimento:

- Técnicas de feedback definindo o perfil de personalidade dos participantes;

- Reflexão do perfil definido no grupo e avaliação de possível necessidade de mudanças para crescimento pessoal e profissional;

 

Administração de Tempo

- Avaliação do funcionamento de cada participante quanto à administração do tempo;

- Redefinir atitudes para melhor aproveitamento do tempo.

 

Falar em Público

Dinâmicas aplicadas ao conteúdo.

TOTAL: 20 horas aula

 
 

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Curso de Desenvolvimento Humano – 20h:

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