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chevron_rightAdministração do Tempo chevron_rightCURSO DE FORMAÇÃO DE BOMBEIRO CIVIL CLASSE I chevron_rightCURSO DE RECICLAGEM DE BOMBEIRO CIVIL CLASSE I chevron_rightCURSO NR 33 - Espaço Confinado básico chevron_rightDinâmicas de grupo e testes para seleção de pessoal chevron_righteSOCIAL chevron_rightFOLHA DE PAGAMENTO(RUBI) E PONTO(RONDA) DA SENIOR SISTEMAS HCM chevron_rightNR 26 Sinalização de Segurança chevron_rightNR 6 Equipamentos de Proteção Individual - EPI chevron_rightNR12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos chevron_rightPALESTRA ASSÉDIO NO TRABALHO chevron_rightPalestra COMO A PSICOLOGIA POSITIVA PODE TE ENSINAR A SER FELIZ chevron_rightPDCA chevron_rightCoaching Aplicado a Vendas chevron_rightCurso de Analista de Recursos Humanos c/ Grafologia – 156h chevron_rightCurso de Cargos e Salários por Competências – 20h chevron_rightCurso de Chefia e Liderança Relações Humanas – 20h chevron_rightCurso de Contabilidade Estrutural Básica chevron_rightCurso de Cronoanálise e cronometragem – 45h chevron_rightCurso de Departamento Pessoal Completo c/ eSocial, Folha Rubi e Ponto Ronda chevron_rightCurso de Desenvolvimento Humano – 20h chevron_rightCurso de Dicção, Oratória e Desinibição chevron_rightCurso de Escrita Fiscal e Faturamento c/ Nota Fiscal Eletrônica – PRESENCIAL e EAD chevron_rightCurso de Excel Básico e Avançado- 36h chevron_rightCurso de Ferramenta de Gestão para Lideres e Gestores – 20h chevron_rightCurso de Formação de Auditores Internos ABNT NBR ISO 9001:2015 chevron_rightCurso de Gestão da Manutenção chevron_rightCurso de Gestão de Custos e Estratégia do Preço de Venda – 40h chevron_rightCurso de Gestão Financeira c/ Excel Avançado e HP12c chevron_rightCurso de Grafologia – 20h chevron_rightCurso de Interpretação NBR ISO 9001: 2015 chevron_rightCURSO DE NR 10 – SEGURANÇA EM ELETRICIDADE chevron_rightCurso De Nr 20 – Segurança com Inflamáveis e Combustiveís chevron_rightCurso de PCP - Planejamento e Controle de Produção – 48h chevron_rightCurso de Planejamento Estratégico chevron_rightCurso de Produção Enxuta – Filosofia e Ferramentas chevron_rightCurso de Rotinas Administrativas chevron_rightCurso de RT14 chevron_rightCurso de Supervisor de Manutenção chevron_rightCurso de Supervisor de Produção c/ foco em Gestão – 30h chevron_rightCurso NR-33 Capacitação de Supervisores de Entrada em Espaço chevron_rightCurso Substituição Tributária chevron_rightGestão da Inovação chevron_rightGestão da Produção- 64h chevron_rightMapeamento do Fluxo de Valor – MFV chevron_rightNR 35 Trabalho em Altura chevron_rightSegurança no Sistema Elétrico de Potência (SEP) e em suas proximidades chevron_rightTreinamento Coach Interno de Equipes chevron_rightTreinamento de Desenvolvimento de Lideranças

Curso de Rotinas Administrativas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 

Objetivo
Este curso visa qualificar jovens e adultos para entendimentos das várias funções administrativas das empresas, através de teorias e práticas ocorre o aprendizado de várias atividades da administração moderna com um enfoque generalista com ampla aplicação profissional e crescimento pessoal.
 

Conteúdo Programático

1.Relações no trabalho
a.Relações Humanas
b.Postura profissional, conflitos pessoais no ambiente de trabalho;
c.Motivação e desmotivação;
d.Visão empreendedora.

e.Dedicação no trabalho.

f.Reconhecimento profissional.



2.Administração Financeira
a.Sistema bancário, financiamento, linhas de crédito;
b.Cobrança, títulos, duplicatas;
c.Controles de contas a pagar e receber;
d.Cálculos financeiros, juros simples, composto, uso de matemática financeira;

e.Faturamento, nota fiscal eletrônica, impostos municipais, estaduais e federais.

f.Elaboração de planilhas em Excel;

g.Cálculos de custos.

3.Contabilidade
a.Constituição de empresas, requisitos, forma de enquadramento fiscal.
b.Documentação contábil, organização, classificação, lançamento, conciliação contábil;
c.Balanço e balancetes;
d.Normas de contabilidade;

e.Arquivo de documentos;

f.Responsabilidade do contador;

4.Recursos Humanos
a.Recrutamento e seleção, curriculo, apresentação, processo seletivo;

b.Contratação de pessoal, leis, documentos necessários;
c.Controles de pessoal, cartão ponto, apuiração de faltas, descontos legais;
d.Elaboração de Folha de pagamento RUBI, sistema de controle de ponto eletrônico RONDA;

e.Direitos trabalhistas, 13º.salário, férias, rescisão contratual;

f.Plano de participação nos resultados;

g.Descrição de cargos e funções; carreira;

h.Avaliação de desempenho;

i.Benefícios sociais das empresas;

j.Mercado de trabalho.

 

5.Logística
a.Controle de materiais;

b.Planejamento de estoques;
c.Modalidade de compras, orçamento, prazos, requisições;
d.Racionalização de estoques;

e.Pesquisa de fornecedores;preços.

 

6.Vendas e Marketing
a.Divulgação de produtos no mercado;

b.Formas de publicidade, elaboração de propaganda, meios de divulgação;
c.Importância da pesquisa de mercado;
d.Atendimento em vendas;postura, atenção ao cliente, fidelização de clientes;

e.Telemarketing como forma de divulgação;

f.Divulgação pela internet;

g.Código de defesa do consumidor;

h.Concorrência da empresa.


Instrutor

Carga horária: 90 horas/aula

 
 

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